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【メディア掲載】『マーケトランク』に、取締役・近藤浩充とToB Marketing Division マネージャー・賀川駿のインタビュー記事が掲載されました。ー有効な「人事リード」獲得や「対談相手からの受注」も実現！“量から質”へ挑むジェイックのHRプロ活用法ー
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一人ひとりのキャリアに、
まだ見ぬ可能性を
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事業紹介
採用/就職支援・教育研修の2軸でサポート
人生において、周囲と良好な人間関係を築き、他者に影響を与えるヒューマンスキルは欠かせません。
ジェイックは、学生時代、就職活動、新入社員、若手、中堅、リーダー、管理職、幹部、経営者…それぞれの立場や役割で必要なヒューマンスキルを伸ばす「学び」と「体験」を提供します。
そして、採用/就職支援・教育研修という2本の柱で、個人のキャリアサイクルに寄り添います。また、働く機会の創出とヒューマンスキル教育を通じて、ひとりひとりが持つ「まだ見ぬ可能性」や「強み」を羽ばたかせ、個人と組織の成長に還元します。
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採用支援・教育研修を二軸に、組織の人に関する困りごとの解決策をご提示します。企業のお客様はこちらをご覧ください。
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小田急電鉄株式会社へのインタビューを公開
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