吉田 智哉
研修効果の実感とともに、「学ぶ楽しさ・成長する喜び」を体感頂けるよう、言行一致の精神で関わります！
「何を言われるかより誰に言われるか」を土台に、受講者との信頼感醸成から研修を展開しています。また、お伝えすることが机上の空論にならぬよう、現場で使える実践的なマインド・スキルを共有できればと思っています。
経歴
１９８４年生まれ。神奈川県横浜市出身。２００７年早稲田大学スポーツ科学部卒業。
株式会社ジェイックに入社後すぐに、初の支店となる大阪支店立ち上げのために異動。
企業の採用支援事業に関わり、数多くの採用教育支援を経験。「就職」と「採用」のサポートに限らず、入社後も見据えた継続的な支援をすることで企業と入社人材から信頼を得る。
２０１４年に新宿支店長に就任後、若手メンバー育成にも積極的に関わり活躍人材を輩出。
２０１６年には東日本エリアマネージャーに就任。現在は教育支援事業にて営業活動兼講師活動を中心に行っている。
趣味のマラソンではフルマラソン自己ベストが２時間２９分３０秒。走る研修講師でもある。
これまでの実績
- 自動車部品製造業：新入社員研修
- 機械製造業：新入社員研修
- 通信機器販売業：プレゼン力強化研修
- 不動産業：目標達成研修
- 飲料メーカー：ＯＪＴ研修
- ＯＡ機器販売業：営業研修
- ジェイック主催：原田メソッド研修
- ジェイック主催：就活生向け自己分析セミナー各種
担当研修一覧
研修支援サービス
目標達成で”真の自信”を育む
原田メソッド研修
ジェイックの原田メソッド研修とは、目標達成で真の自信を育む社員研修です。全国の中堅中小企業にも広めたいという思いから、原田隆史と正式に提携して「原田メソッド研修」を開発・提供しています。中小企業を知り尽くしたジェイックが、“中小企業で原田メソッドを実践し、成果を上げるための研修”を行なっています。
研修支援サービス
仕事の基礎の基礎研修とは
ジェイックの新人研修とは、内定者～入社1年以内の新入社員を対象に、自ら成長し続けるための “意識変革” と “行動変革” を促します。
また研修を通して、学生気分から脱却し、社会人としての意識を身に付け、ビジネスマナーや基礎知識を体得する研修です。一人の社会人として、自ら積極的に周囲に関わり、上司や先輩、お客様に好感を持たれる新入社員を目指します。
研修支援サービス
新規開拓を高め、
継続的に成果を出し続ける営業研修とは
ジェイックの営業研修は、今まで以上に顧客が価値を感じ、 お客様の方から「御社（あなた）から買いたい！」と言っていただける営業手法を構築します。また、感覚的ではなく、体系的に営業活動を組み立てる事で、成果が継続的に上がり続ける営業組織づくりを支援します。「知っている」から「している」状態へと変化し、新規開拓力・既存深耕力を高めていきます。