診断ツールに回答いただくことで、求人ごとの採用ターゲット（活躍人財モデル）を作成します。FutureFinder®の登録学生は特性診断を受検しており、学生毎の診断結果が蓄積されています。

求人毎の活躍人財モデルと学生個人の特性データを基に、学生の活躍可能性（仕事で必要な特性や動機、組織風土との一致度）が算出され、ターゲット学生を見極めることができます。

活躍人財モデルと学生の診断結果を掛け合わせた活躍可能性、さらに学生の希望業界・職種、希望勤務地、大学・学部・専攻等で、ターゲット学生を絞り込んでスカウトメッセージを送ることも可能です。

サイト内の求人情報も、活躍可能性が高い学生に自動で上位表示されます。今まで自社を知らなかった学生や他業界を志望している学生に対しても自社を知ってもらうことができ、エントリーが増える仕組みです。

FutureFinder®では、求人作成はもちろん、スカウトメッセージの原稿作成や配信も事務局で代行します。さらにインターンや説明会の日程登録も事務局で代行。

人事の方からは「ダイレクトリクルーティングをやりたかったけど、手間がかかるので助かった！」「本当に効率的」「面接や説明会、学生のフォローに注力できる！」と好評いただいています。