JAICでの入社3年は、他の会社の10年分。それは成長するための環境が整っているから。ビジネスの基礎を得るため、キャリアを営業職からスタートする。成果をきちんと評価することで、モチベーションが高くなり、責任感が芽生える。成長段階に合わせた研修は、自社サービスで信頼の高いものばかりです。成長できるこの環境こそ、JAICの最大の魅力かもしれません。
新卒採用は、総合職で募集。まずは営業職からスタート。営業はすべての基礎。営業職からはじめることで、幅を広めることができる。その先は、スペシャリストにもなれる。新規企画を立案することもできる。JAICの社内だけでも、振り幅の広い仕事を経験できます。さまざまなキャリアの積み上げ方があり、未来のなりたい姿を選択していくことができます。
JAICの昇格はグレード制度を導入。年齢職種にかかわらず、個人の成果や顧客への貢献を加味して、階級(グレード)が上がっていきます。各グレードに合わせて任される業務範囲や内容が変化していき、さらなる成長へとつながります。
その人自身のもつミッションや強みに合わせて、人材育成のプログラムを用意しています。30年の歴史のある教育研修を受けることができます。
3年で10年分の成長できるJAICだからこそです。1年目から企業の経営課題に対して経営者とともに一緒に解決していく。顧客のニーズに合わせた新規事業にも、1年目からチャレンジするなど、成長する環境があるからこそ。