総合職

9:00～18:00

完全週休2日制（土・日・祝日休暇） ／ 夏季休暇（毎年定められた期間内で延べ5日間） ／ 年末年始休暇（12/28～1/3の7日間、暦により12/26から休業の場合あり） ／ 有給休暇 ／ 慶弔休暇 ／ 特別休暇 ／ 産前産後休暇 ／ 育児休暇 ／ 育児有給休暇（有給休暇とは別に子供1人につき5日まで取得可能）

各種保険完備（雇用保険 ／ 労災保険 ／ 健康保険 ／ 厚生年金保険）

月給27万円（昇格・昇給年2回）　
※固定残業代58,942円を含む（35時間分、超過分は別途支給）

年2回（6月、12月）＋決算賞与
※1 全社業績により支給額が変動する業績連動賞与の形を取っています。
※2 決算賞与は業績により、支給しない場合もあります。25期、26期は2年連続で支給実績あり（現在は2017年2月より27期）

制度
育児短時間勤務 ／ 介護時短時間制度（1日6時間以上、週2日以上の勤務、子どもが小学校に入学するまで） ／ 在宅勤務制度
通勤手当
通勤交通費 ／ 営業交通費（全額支給）
業務手当
出張手当 ／ 赴任一時金（引っ越しに関わる諸費用の支給） ／ 海外赴任手当
一時金
○各種表彰制度（社内で著しい成果を上げた人を表彰する制度）
■ 月次表彰
MVP賞/ピアバリュー賞
■ 半期表彰
ベストエージェント賞 ／ トップセールス賞 ／ 新人賞 ／ 社長賞 ／ 特別賞 ／ MVP賞 ／ MVT賞
※新人賞を除き、各賞年2回（2月、8月）表彰があります。
■ ベストプラクティス賞
1～10位まで順位に応じた賞金があります。
※社内で最も“いい仕事”を決めるコンテスト
■ 永年勤続表彰
勤続10年ごとに賞金を贈呈する取り組みです。
○成長支援制度（社員の能力開発をサポートする制度）
■ 資格取得手当
業務遂行に役立つ資格取得に際して最大30万円を支給します。
■ 読書手当（3冊毎に、3,000円/月支給）
○プライベート支援制度（社員の働きやすさをサポートする制度）
■ 社内同好会補助制度
■ 本人バースデー祝い金（お祝い金だけでなく、社長からの個別のメッセージも送られます。）
■ イベント子ども補助
■ 結婚祝い金
■ 出産祝い金
■ 死亡弔慰金
■ 災害見舞金
■ リファーラル採用手当（新しく一緒に働く仲間の紹介があった場合、会社からインセンティブが送られます。）

東京本社/大阪/名古屋/熊本/上海

■ 「7つの習慣®」研修
世界で3,000万部売れた『7つの習慣』を基にした「人生を成功に導く考え方」を学ぶ研修です。アメリカのトップ企業100社のうち、80%以上がこの「7つの習慣®」研修を導入しています。
■ 原田メソッド®研修
有名なアスリートや学校の部活動、カネボウ、キリンなどの法人企業、海外の教育期間などで導入が進んでいる「目標達成するための手法」を学ぶ研修です。
■ デール・カーネギートレーニング
1912年にスタートし、100年以上の歴史と実績がある自己啓発プログラム。「変化の公式」に基づきリーダーシップ、プレゼンテーション力に変革をもたらす。
■ 各種専門スキル研修
営業、キャリアアドバイザー、マーケティング企画、講師など、各職種において、職務遂行に必要なスキルを学ぶ研修があります。
■ 各種認定パートナー講習
「7つの習慣®」や「原田メソッド」、「デール・カーネギートレーニング」など、著名な研修を実施するにはパートナーから認定ライセンスを取得する必要があります。その取得における費用（30～50万円）や取得後の維持費を全て会社が負担します。

※ジェイック社内には「7つの習慣®」認定講師が32名います。従業員人数に対する認定講師の占有率は世界でもトップクラスです。

法人向けのインサイドセールス業務をお願いします。
・新卒採用支援、中途採用支援、教育研修、キャリア支援サービスなどの提案となります。
いくつかの商材があるため、企業のニーズに応じた商材を提案可能です。
・ご経験に応じて、既存リード・リストまたは新規開拓をお願いします。

１）既存リード向けのコール（SDR）
関しては、過去の問い合わせ先や契約先、商談先へのアプローチなどになります。
短期的にはハウスリストに対して、未契約のサービス提案をしていくような動きが中心となります。主商材としては、成果報酬型の新卒紹介となり、商材特徴もあるため、アプローチしやすいかと思います。

２）新規開拓（BDR）
企業リストは提供、キーマンレターやプロモーション後に追いかけるようなアプローチとなります。
・Salesforceを基盤として、IP電話での架電となり、フルリモートでの就業です。初期研修の実施、また業務中も随時チャットや定期mtg等でのフォローを提供します。
・弊社は「営業研修」を提供している会社です。インサイドセールスの初期研修に加えて、ご興味あれば、営業研修のコンテンツを受講できます！
営業やインサイドセールスとしてのレベルUP、インサイドセールスの経験を積みたい方にはおすすめです！
・IP電話＋amptalkを導入しており、自分や他メンバーのトークを聞いて学ぶ、また、マネージャーからフィードバックでレベルUPしていくことができます。

パート・アルバイト

・報酬形態　時給2000円～2500円
・月当りの稼働時間　40時間
・希望稼働時間枠　平日9:00～18:00
・土日祝日　稼働NG
・稼働時間に関する補足/詳細
一般企業を対象としているため、月曜～金曜の平日中の稼働となります。
週10時間以上を目安として、曜日や時間は個別にすり合わせています。
月間100時間以上稼働されている方、午前×3日、終日×2日など、個人の状況によって稼働時間は様々です。
・フルリモートOK

・経験年数　All（年齢不問）
・必須の条件やスキル　テレアポ、法人営業、BtoB営業
　ー法人営業経験をお持ちの方（インサイドセールスの経験は不問です）
・望ましい経験やスキル　Salesforce、CRM
　ーCRM（Salesforce等を使った営業経験）、経営者・人事向けの営業経験、HRサービスの取り扱い経験

ご経験に応じて業務内容を調整しますが、今回の採用では、主に新卒採用支援サービスを軸としたアプローチを予定しています。

大学や大学生協と連携した独自性の強いサービスであり、また新卒紹介であるため成果報酬となり、現在の採用市況においては比較的提案しやすい商材です。